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LO QUE DEBE SABER DE LA REDUCCIÓN JORNADA LABORAL EN COLOMBIA
– LEY 2101 DE 2021

Las funciones del revisor fiscal que figuran en la cuando, el respectivo turno no exceda de seis (6)
legislación Colombiana van más allá del dictamen de Néstor Alonso Sánchez horas al día y treinta y seis (36) a la semana.
los estados financieros, sin duda es una figura Gestor Legal
esencial para las organizaciones para el cumplimiento Bogotá DC Dicho lo anterior, no habrá lugar a recargos nocturnos
de los objetivos institucionales trazados por la ni al trabajo dominical o festivo no programado, por lo
administración, bajo la premisa de la legalidad y con que el trabajador recibirá el salario devengado por la
No han sido pocos los intentos de reformar el ejercicio enfoque ético profesional, toda vez que se sustenta A través del convenio 01 de 1919 de la Organización jornada ordinaria de trabajo, garantizando el mínimo
de la revisoría fiscal en Colombia, fallando en su en un análisis crítico, sistemático, detallado de los Internacional del Trabajo (OIT), se estableció que legal o el establecido en la relación contractual, al
intento en numerosas oportunidades, lo anterior se sistemas de información financiero, de gestión, legal, existe un abanico de alternativas para concretar igual que a su día descanso obligatorio pudiendo este
debe, a que en buena medida la reglamentación que administrativo y de riesgos, evaluando los tiempos de trabajo, según las necesidades de las coincidir con el domingo. Su implementación se hará
rige esta disciplina se cimienta en años 70s época en componentes del sistema de control interno en las empresas. A su turno, mediante el convenio 30 de progresivamente durante los próximos 5 años, dando
la cual existían aspectos socio económicos que organizaciones. 1930, se establecieron ocho (8) horas al día y inicio en el año 2023, así las cosas, la implementación
respondían a las necesidades de las empresas en cuarenta y ocho (48) horas a la semana como tope de esta modificación será de la siguiente manera:
dicho momento, allí fueron redactados los artículos Así mismo el control de las operaciones que se máximo del tiempo de trabajo efectivo.
del código de comercio 203 al 217 que enmarcan la celebren o cumplan por cuenta de la sociedad, en el Posteriormente, mediante la Recomendación 116 de
elección, funciones y responsabilidades del revisor sentido de que estas operaciones se ajusten a las 1962 se sugirió a los países miembros que, de Jornada Máxima Legal Permitida
fiscal. Dichos ideales conservaron en su gran mayoría prescripciones de sus estatutos, a las decisiones de la conformidad con sus condiciones particulares, inicien Año
normatividad de fiscalización en dicha época cuando asamblea general y de la junta directiva en la un proceso de reducción paulatina de la jornada 2023 47 horas semanales
por ese entonces crearon la Superintendencia de empresa; de allí se deriva la importancia de la laboral, a través de acuerdos con los trabajadores.
Sociedades Anónimas que fue la que dio origen a la Revisoría Fiscal en el contexto empresarial e Mencionado lo anterior, y después de casi 10 décadas, 2024 46 horas semanales
figura del revisor fiscal. institucional, debido a que es el órgano de control que Colombia mediante la reciente Ley 2101 sancionada 2025 44 horas semanales
permitirá detectar las posibles irregularidades que el 15 de julio del presente año, establece la nueva 2026 42 horas semanales
Mucho tiene que ver con que las entidades de ocurran en el funcionamiento de la sociedad y en el jornada laboral en Colombia disminuyendo de 48 a 42
vigilancia y control (Superintendencias) han intuido desarrollo de sus negocios. horas semanales y establece que el cambio se hará
que la revisoría fiscal es una especie de híbrido entre gradualmente; en el año 2023 y 2024 se reducirá una *Se debe tomar como mes de referencia para cada
fiscalización y control, es decir, se ha permeado la Se puede evidenciar que la función de la revisoría (1) hora, y dos (2) horas en el 2025 y 2026. Sin año, aquel en que se sancionó la Ley por parte del
visión de la revisoría fiscal como un auxiliar de los fiscal se ha visto extendida, así como también la embargo, las empresas que quieran implementarla de Presidente de la República
(15 de julio).
entes de control o se ha asimilado como una complejidad en el quehacer del profesional de manera inmediata pueden hacerlo a partir de su
extensión de sus funciones, sin contar las numerosas Contaduría Pública. Las organizaciones ahora son entrada en vigencia.
tareas que ejecuta a nivel fiscal, expedición de más cambiantes y ello conlleva a la necesidad de
diferentes certificaciones y reportes a entes de implementar nuevas metodologías de trabajo, niveles Tras su expedición han surgido varios La aplicabilidad de reducción salarial es
vigilancia, lo de desvirtúa el verdadero objetivo de de competencia más exigentes y, sobre todo, un perfil cuestionamientos en los diferentes sectores exclusivamente para los casos en que se implementa
ésta disciplina. ético en el trabajo, el reto final para la figura del empresariales puesto que, para algunas empresas una jornada laboral variable para cada día de la
revisor fiscal. Desde luego es que no sea visto como esto implica una mayor carga económica que podría semana, el número de horas de trabajo será como
una obligación, como una camisa de fuerza, por el traer consecuencias pero es necesario aclarar que mínimo de 4 horas continuas y máximo 9 horas
contrario debe percibirse como un servicio integral, esta Ley no podrá reducir los salarios, los derechos diarias, caso en el cual no habría lugar a recargo por
generador de valor en las empresas, un servicio útil laborales y las garantías de los trabajadores, lo que trabajo suplementario dado que, el número de horas
en la marcha de los negocios. busca es estimular al trabajador a tener una mayor no excede el promedio de 42 horas semanales dentro
productividad con ocasión a esta reducción, brindar el de la jornada ordinaria. Lo anterior de conformidad
beneficio a un mayor descanso y a promover con lo establecido con el artículo 160 del Código
iniciativas en favor de los trabajadores. Por lo tanto, Sustantivo del trabajo (CST).
en esta edición indicaremos los aspectos más
importantes de esta norma, su objetivo, aplicabilidad De lo anterior, precisa el parágrafo del artículo 2 de la
y un breve análisis de los efectos que trae.
Luego entonces podemos entender que la revisoría Ley: “El empleador no podrá aun con el
consentimiento del trabajador, contratarlo para la
fiscal es un órgano de aseguramiento del En primer lugar, la nueva ley tiene como objeto el ejecución de dos turnos en el mismo día, salvo en
cumplimiento de normas internas y externas, es el fortalecimiento de la productividad empresarial, la labores de supervisión, dirección, manejo o
encargado de opinar sobre la razonabilidad de los salud de los trabajadores y la competitividad. A su confianza”.
estados financieros, entre otros aspectos de gran vez, modifica el artículo 161 del Código Sustantivo del
importancia en el desarrollo empresarial aportando a Trabajo, reduciendo la jornada laboral de 48 a 42 Por otra parte, la expedición de la norma sancionada
las entidades con oportunidades de mejora que horas semanales distribuibles en 5 o 6 días, para este trae unos efectos en términos legales para tener en
generen valor y a su vez eleve la confianza de los caso, el empleador y el trabajador podrán acordar de cuenta:
stakeholders, desde ésta perspectiva dicho cargo manera temporal o definitiva la organización de
atañe una figura de honradez, idoneidad e integridad, turnos de trabajo continuos; de tal suerte que,
lo que traduce un alto grado de responsabilidad permitan garantizar la operación dentro de las áreas
social, velando porque en las empresas se actúe de producción de las empresas sin interrupción
dentro del marco de la legalidad. durante todos los días de la semana siempre y