Page 10 - El Komunicador 2024 XI Edición

Kreston Colombia y los Objetivos de
Desarrollo Sostenible de la ONU (ODC) Figura 1: ODS a los
que Kreston se alinea
Kreston Colombia, ha alineado sus prácticas
organizacionales desde el ESG con los Objetivos de
Desarrollo Sostenibles (ODS) establecidos por la
Organización de las Naciones Unidas (ONU) (ver figura
1)
3. Salud y Bienestar
Promovemos el cuidado de la salud de nuestros
colaboradores con los programas de pausas activas, nuestra
política de desconexión laboral para garantizar una
mitigación del riesgo psicosocial, y un robusto plan de
bienestar que busca la calidad de vida, la salud física y el
desarrollo de nuestros colaboradores, a su vez, todos
nuestros colaboradores cuentan con sus afiliaciones al
Sistema de Seguridad social y velamos porque los
contratistas también cuenten con su seguridad social para la
vinculación en la Firma.

5. Igualdad de género
En Kreston confiamos en las capacidades de nuestro
personal, respetamos y empoderamos a las mujeres que
pertenecen a nuestra Firma independientemente de su
cargo, es por ello que el 60% de nuestros líderes son
mujeres.

8. Trabajo decente y crecimiento económico
Proporcionamos las condiciones óptimas a nuestros
colaboradores para que puedan realizar sus labores
dignamente y cumpliendo con todo lo de ley, otorgamos
salarios justos realizando análisis detallados de la oferta
laboral en el país, así como realizamos los esfuerzos para
anualmente realizar un incremento a la base salarial de
acuerdo con el incremento del IPC anual.
Cuadro de Referencias
13. Acción por el clima
A través de pequeñas iniciativas o acciones actuamos frente 1) Campillo Cortés, Luis Andrés, & Briano Turrent, Guadalupe del
a la crisis climática, como lo es nuestra política de “cero Carmen. (2022). Criterios ambientales, sociales y de gobierno
corporativo (ESG) para empresas familiares latinoamericanas.
papel”, su implementación ha permitido que a la fecha la Podium, (42), 73-92.
mayoría de comunicaciones y documentos se gestionen https://doi.org/10.31095/podium.2022.42.5
virtualmente, con ello, minimizamos el uso de impresoras y 2) Organización de las Naciones Unidas. Objetivos de desarrollo
disminuimos el consumo de tinta y de papel minimizando sostenible
https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/climate-change-2/
nuestra huella medio ambiental. También promovemos el 3)
uso de medios de transporte alternativos como la bicicleta o ¿Qué es el ESG y cuáles son sus ventajas para una organización?
APD
las patinetas. https://www.apd.es/que-es-esg/
4) Bosch en Colombia. Comprende que es ESG y por qué es
16. Paz justicia e instituciones sólidas importante
https://www.bosch.com.co/noticias-e-historias/sustentabilidad/esg/
En Kreston, contamos con un código de comportamiento una
cultura que promueve la inclusión y el respeto hacia las 5) https://www.portafolio.co/negocios/empresas/top-estas-son-las-
empresas-colombianas-mas-responsables-en-esg-merco-599493
personas independientemente de su origen étnico, religión,
https://www.iberdrola.com/compromiso-social/criterios-esg#:~:te
genero, orientación sexual u opinión, así como rechazamos 6) xt=Los%20criterios%20ESG,-Invertir%20de%20manera&text=Los
cualquier acción violenta sea física o verbal entre el personal %20criterios%20medioambientales%20analizan%20la,recursos%
de la Firma. 20h%C3%ADdricos%20o%20la%20deforestaci%C3%B3n.